4月28日下午，在五四青年節(jié)來臨之際，浙農(nóng)股份組織召開青年員工座談會(huì)，董事長包中海、總經(jīng)理林昌斌、人力資源部負(fù)責(zé)人及21位青年員工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，青年員工立足自身實(shí)際發(fā)展需求，重點(diǎn)圍繞工作體驗(yàn)、公司管理、文化建設(shè)、員工關(guān)懷等話題建言獻(xiàn)策，并就集團(tuán)為農(nóng)服務(wù)體系搭建、集團(tuán)信息化建設(shè)、員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制等熱點(diǎn)話題進(jìn)行深入交流。
林昌斌對(duì)大家踴躍的發(fā)言表示肯定，他指出，年輕人是浙農(nóng)的未來和希望，全體青年員工要以“浙農(nóng)人”的身份標(biāo)識(shí)而感到驕傲。林昌斌結(jié)合自身工作經(jīng)歷，寄語集團(tuán)青年員工要在工作中要大膽去闖，展現(xiàn)出新時(shí)代青年的銳氣和魄力；要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，在工作中既要有想法更要有做法；要善于學(xué)習(xí)，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新；要樹立底線思維，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。
包中海以《重溫紅色歷史，汲取奮進(jìn)力量，勇?lián)鷷r(shí)代重任》為主題帶來了一堂生動(dòng)的黨史主題教育課，并對(duì)廣大青年員工提出了五點(diǎn)希望：一是要把個(gè)人追求融入到企業(yè)發(fā)展中去；二是要傳承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命精神；三是要激發(fā)敢為人先的開拓創(chuàng)新精神；四是要在不斷學(xué)習(xí)中主動(dòng)充實(shí)自己；五是要共同倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的和諧文化。
包中海同時(shí)指出，今年是建黨100周年，青年員工作為新時(shí)代的生力軍，要主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，從中不斷汲取奮勇向前的力量，主動(dòng)挑起時(shí)代的重?fù)?dān)。希望廣大青年員工在當(dāng)前從嚴(yán)治社的大環(huán)境下，努力提高政治判斷能力，牢記使命和責(zé)任，以朝氣蓬勃的精神、昂揚(yáng)向上的姿態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，在浙農(nóng)美好明天的畫卷上續(xù)寫青春篇章，在時(shí)代發(fā)展變革中閃耀自己的光芒。
（辦公室 方小康 人力資源部 周晨輝）
